人才招聘Personnel Recruitment

中科百捷依托于中科院自动化所雄厚的技术实力，成立了一支专业的研发团队。自主研发和勇于创新，已先后获得多项发明专利和软件著作权。从硬件到软件，我们本着严谨负责的态度，服务于秦皇岛地区的传统产业升级改造和战略性新兴产业培育，推动数字化节能产品和系统的成果产业化，支撑区域经济的新发展。

职位列表

诚聘：行政人员

岗位职责：

  • 1、管库（包括物品出入库的管理等一系列）；
  • 2、打印社打印材料费用等相关工作管理；
  • 3、公司员工社保的缴纳等相关工作；
  • 4、加油卡充值、登记，电话卡购买、发放；
  • 5、公司事务文件存档、借阅登记等；
  • 6、固定资产管理，打印机、座机、饮水机管理；
  • 7、访客接待、电话接听；
  • 8、车辆使用登记及保养；
  • 9、其他临时性工作；

任职资格：

  • 1、具有良好的道德品质和企业意识；
  • 2、具备积极态度，执行力；
  • 3、熟练操作电脑等办公设备；
  • 4、大专以上学历或相关行政部工作2年以上经历；
  • 5、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；
  • 公司双休，转正后上五险一金

薪资待遇：

  • 1、工资标准为：底薪（面议）+绩效奖金+出差补助+午餐补助；
  • 2、五险一金；
  • 3、每周5个工作日，假期按照法定假期安排执行。
  • 简历投递邮箱：hr@greenzkbj.com

诚聘：业务拓展区域经理/专员

岗位职责：

  • 1、与客户洽谈合作意向并对项目进行报价；
  • 2、投标项目的标书制作；
  • 3、代表公司与客户签定合同并负责项目款的回收工作；
  • 4、对项目进行跟踪并做好服务及配合工作；
  • 5、负责定期对其客户进行客户满意度调查及市场调研工作，并及时将调研结果反馈给公司。

任职资格：

  • 1、大专及大专以上学历、自动化、电子、智能建筑、市场营销等相关专业毕业；
  • 2、熟悉CAD等绘图软件，了解物联网与绿色建筑；
  • 3、具有良好的沟通技巧和说服能力，能根据项目需求，提供初步的智能化系统选型报价；
  • 4、能够独立进行项目运作并分析相关区域市场的建设形势和竞争对手动态，能与甲方、工程商用户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作，建立、保持并发展与用户的良好合作关系。 
  • 5、熟悉渠道建设与管理，较强的沟通协调能力、抗压能力，优秀的市场开拓和公关能力；
  • 6、相貌端正，谈吐大方，乐于与人交往，具有良好的团队合作精神和敬业精神，有较强的抗压能力，能经常出差；
  • 7、两年以上业务拓展经验，有节能监管平台从业经历者优先，良好的客户服务意识；
  • 8、特别优秀者可适当放宽条件；

薪资待遇：

  • 1、工资标准为：底薪（面议）+绩效奖金+出差补助+午餐补助；
  • 2、五险一金；
  • 3、每周5个工作日，假期按照法定假期安排执行。
  • 简历投递邮箱：hr@greenzkbj.com

诚聘：软件工程师

岗位职责：

  • 1、按照任务要求开发相应软件模块；
  • 2、对开发的软件进行测试；
  • 3、设计开发文档的组织编写。

任职资格：

  • 1、计算机等相关专业，本科及以上学历；
  • 2、能够熟练使用c#，asp.net ，java等编程语言，进行桌面和web开发；
  • 3、熟练使用html，css、js ，熟悉各种web框架，如jquery，ajax，extjs 等；
  • 4、熟悉 window /Linux 开发平台，对网络和服务器配置有一定了解；
  • 5、熟练使用各种数据库如：mysql 、sqlserver、oracle；
  • 6、对web网站性能优化有一定的了解；

薪资待遇：

  • 1、工资标准为：底薪（面议）+绩效奖金+出差补助+午餐补助；
  • 2、五险一金；
  • 3、每周5个工作日，假期按照法定假期安排执行。
  • 简历投递邮箱：hr@greenzkbj.com

诚聘：销售部经理

岗位职责：

  • 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
  • 2、组织与管理销售团队，完成企业销售目标。
  • 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
  • 4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
  • 5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
  • 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
  • 7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
  • 8、协助上级做好市场危机公关处理。
  • 9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
  • 10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

任职资格：

  • 1、大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
  • 2、具有五年以上从事销售管理工作的经验；
  • 3、具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；
  • 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
  • 5、具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好；

薪资待遇：

  • 1、6000元/月左右+业绩奖金，年薪12-15万元，绩效奖金，双休，五险一金。

诚聘：配置管理员

岗位职责：

  • 1、针对软件、硬件的设计文档，进行系统的自动化测试，发现问题并及时上报，并编写问题报告；
  • 2、根据ISO9000的要求，编写内部文件，并负责协助外审工作；
  • 3、负责环境管理和职业健康安全管理等体系认证、维护工作；
  • 4、根据公司软硬件产品实际情况，提出产品完善建议；
  • 5、了解国内外同行业软硬件产品的现状与发展趋势；
  • 6、负责公司软件产品、专利、项目、软件著作权的申报等工作；/li>
  • 7、负责公司新研发产品的方案编写等工作。

任职资格：

  • 1、大专以上学历，计算机相关专业；
  • 2、有志于项目管理工作方向发展；
  • 3、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；
  • 4、有项目管理、质量管理等培训经验优先；

薪资待遇：

  • 1、公司双休，转正后上五险一金